Охрана труда

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение Владимирской

области "Ковровский транспортный колледж"

Подготовила:

преподаватель

Осадчая Наталья

Александровна

Охрана труда (ОТ)

-

система

сохранения

жизни

и

здоровья

работника

в

процессе

трудовой

деятельности, включает в себя:



правовые,



социально-экономические,



организационно-технические,



санитарно-гигиенические,



лечебно-профилактические,



реабилитационные и иные мероприятия.

Правовое регулирование ОТ

Устанавливают:



законы,



правила,



нормы,



гигиенические нормативы,



сертификаты и другие документы.

Основные

положения

закреплены

в

Трудовом кодексе Российской Федерации

( с января 2002 года).

Нормативные документы

организации по охране труда



Приказы.



Распоряжения.



Положения.



Стандарты.



Инструкции:



по охране труда;



по организации обучения;



по проведению инструктажей

.

Инструкции по охране труда

Для работников

отдельных профессий

(

на конкретных рабочих местах

)

•

Инструкция по охране

труда для

преподавателя

На определённые

виды выполняемых

работ

•

Инструкция по

охране труда при

проведении занятий

в кабинете

Основные разделы инструкции

по охране труда

1.

Общие требования безопасности.

2.

Требования безопасности перед началом

работы.

3.

Требования безопасности во время

работы.

4.

Требования безопасности в аварийных

ситуациях.

5.

Требования безопасности по окончании

работы.

Пересмотр инструкций проводиться

не реже 1 раза в 5 лет.

Обязанности работника ст. 214 ТК РФ



Соблюдать требования охраны труда.



Правильно применять средства

индивидуальной защиты.



Проходить обучение по ОТ, оказанию

первой помощи пострадавшим,

инструктаж по ОТ, проверку знаний по ОТ.



Немедленно извещать руководителя о

любой ситуации, угрожающей жизни и

здоровья людей, о несчастных случаях и др.



Проходить медицинские осмотры.

Виды инструктажей по охране

труда

На рабочем месте:

•

первичный;

•

повторный;

•

внеплановый;

•

целевой.

Вводный

Регистрация инструктажей по

охране труда

Вводный

В журнале

вводного

инструктажа

На рабочем месте:

•

первичный;

•

повторный;

•

внеплановый;

•

целевой.

В журнале

инструктажа на

рабочем месте

Вводный инструктаж по охране

труда

Вводный инструктаж проводится в кабинете ОТ

:



со всеми вновь принимаемыми

работниками ;



командированными;



учащимися и студентами, прибывшими

на производственное обучение или

практику.

Цель вводного инструктажа — получить

необходимые знания по охране труда.

Первичный инструктаж по ОТ

Проводится после вводного инструктажа на рабочем месте до

начала работы :



со всеми работниками вновь принятыми на

предприятие, а также переводимыми из другого

подразделения в другое;



с работниками, выполняющими новую для них работу;



командированными и временными работниками;



со строителями, выполняющими строительно-

монтажные работы на территории предприятия;



студентами и учащимися, прибывшими на

производственное обучение или практику перед

выполнением новых видов работ.

Цель первичного инструктажа- ознакомить работника с

безопасными условиями труда на конкретном рабочем месте.

Повторный инструктаж по ОТ

Проводится :



со всеми работниками .

Не реже 1 раза в 6 месяцев

( 1 раза в 3 месяца).

Цель повторного инструктажа-

повторение и закрепление знаний по

охране труда.

Внеплановый инструктаж по ОТ

Проводится :



при введении в действие новых или изменении законодательных

и иных нормативно правовых актов, содержащих требования

охраны труда, а также инструкций по охране труда;



при изменении технологического процесса, замене оборудования

и других факторов, влияющих на безопасность труда;



при нарушения работником требований охраны труда, которые

могут привести или привели к травме , аварии, взрыву или

пожару, отравлению;



по требованию должностных лиц органов государственного

контроля и надзора;



при перерывах в работе более 30 дней (работы с повышенной

опасностью

) и более 60 дней – для иных видов работ.

Объём

и

содержание

внепланового

инструктажа-

проводится

с

учётом

всех

обстоятельств

и

причин,

вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж по ОТ

Проводится :



при выполнения разовых работ, не связанных с прямыми

обязанностями по специальности (например уборка

территории, проведение погрузочно-разгрузочных и др.);



при ликвидации последствий аварий, стихийных

бедствий , катастроф и т.п.;



при производстве работ, на которые оформляется наряд-

допуск, распоряжение и др. специальные документы;



при проведении на предприятии массовых мероприятий,

экскурсий.

Во

время

целевого

инструктажа

подробно

излагается

специфика выполняемых работ с объяснением и показом

всех необходимых приемов по обеспечению безопасности

труда.

Проведение инструктажей

•

Проведение вводного инструктажа должно

быть зафиксировано в журнале вводного

инструктажа под роспись работника.

•

Проведение первичного, повторного,

внепланового и целевого инструктажей – в

журнале инструктажей на рабочем месте

также под роспись работника.

Инструктажи по охране труда



Вводный инструктаж проводятся по

программе , разработанной

специалистом ОТ и утвержденной

руководителем предприятия.



Первичный, повторный, внеплановый и

целевой инструктажи проводятся по

инструкциям по охране труда,

утвержденным руководителем.

Новые документы по ОТ

•

Приказ

Министерства

образования

и

науки

РФ

от

27

июня

2017 г. N 602

"Об утверждении Порядка расследования и

учета

несчастных

случаев

с

обучающимися

во

время

пребывания в организации, осуществляющей образовательную

деятельность"

Порядок расследования и учета несчастных

случаев с обучающимися во время

пребывания в организации, осуществляющей

образовательную деятельность.

Начало действия документа - 13.10.2017

Настоящий Порядок расследования и учета несчастных случаев с

обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей

образовательную

деятельность

(далее

-

Порядок),

устанавливает

правила проведения расследования, оформления и учета

несчастных

случаев,

происшедших

с обучающимися

, во время пребывания в

организациях,

осуществляющих

образовательную

деятельность,

в

результате

которых

обучающимися

были

получены

повреждение

здоровья (телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные

другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение;

утопление;

поражение

электрическим

током,

молнией,

излучением;

укусы

и

другие

телесные

повреждения,

нанесенные

животными

и

насекомыми, а также полученные в результате контакта с растениями;

повреждения

здоровья

вследствие

взрывов,

аварий

(в

том

числе

в

дорожно-транспортных

происшествиях),

разрушения

зданий,

сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных

обстоятельств,

иные

повреждения

здоровья,

обусловленные

воздействием

внешних

факторов)

либо

повлекших

смерть

обучающегося (далее - несчастный случай).

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи,

повлекшие

за

собой

временную

или

стойкую

утрату

трудоспособности, здоровья в соответствии с медицинским

заключением и, как следствие, освобождение от занятий не

менее чем на один день, либо смерть обучающегося, если

указанные несчастные случаи произошли:

а) во время учебных занятий и мероприятий, связанных с освоением

образовательных программ, во время установленных перерывов между

учебными

занятиями

(мероприятиями),

проводимыми

как

на

территории и объектах организации, осуществляющей образовательную

деятельность, так и за ее пределами, в соответствии с учебным планом

организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также

до начала и после окончания учебных занятий (мероприятий), время

которых определены правилами внутреннего распорядка обучающихся,

графиком

работы

организации,

осуществляющей

образовательную

деятельность и иными локальными нормативными актами;

б)

во

время

учебных

занятий

по

физической

культуре

в

соответствии

с

учебным

планом

организации,

осуществляющей

образовательную деятельность

;

в

)

при

проведении

внеаудиторных,

внеклассных

и

других

мероприятий в выходные, праздничные и каникулярные дни, если эти

мероприятия

организовывались

и

проводились

непосредственно

организацией, осуществляющей образовательную деятельность

;

г

) при прохождении обучающимися организации, осуществляющей

образовательную

деятельность,

учебной

или

производственной

практики

(далее

-

практика),

сельскохозяйственных

работ,

общественно-полезного

труда

на

выделенных

для

этих

целей

участках

организации

и

выполнении

работы

под руководством и

контролем

полномочных

представителей

организации,

осуществляющей образовательную деятельность;

д)

при

проведении

спортивных

соревнований,

тренировок,

оздоровительных мероприятий, экскурсий, походов, экспедиций и

других

мероприятий,

организованных

организацией,

осуществляющей образовательную деятельность;

е

) при организованном по распорядительному акту руководителя

(его заместителя) организации, осуществляющей образовательную

деятельность,

следовании

обучающихся

к

месту

проведения

учебных

занятий

или

мероприятий

и

обратно

на

транспортном

средстве,

предоставленном

руководителем

(его

представителем)

организации,

осуществляющей

образовательную

деятельность,

общественном или служебном транспорте, или пешком;

ж) при осуществлении иных действий обучающихся, обусловленных

уставом

организации,

осуществляющей

образовательную

деятельность,

или

правилами

внутреннего

распорядка

либо

совершаемых в интересах данной организации, в целях сохранения

жизни

и

здоровья

обучающихся,

в

том

числе

действий,

направленных

на

предотвращение катастрофы, аварии или

иных

чрезвычайных

обстоятельств

либо

при

выполнении

работ

по

ликвидации их последствий.

О несчастном случае, происшедшим с обучающимся,

пострадавшему или очевидцу несчастного случая следует

известить лицо, непосредственно проводившее учебное

занятие (мероприятие).

Лицо, непосредственно проводившее учебное занятие

(мероприятие),

во

время

которого

произошел

несчастный

случай

с

обучающимся,

обязано

немедленно

сообщить

о

несчастном

случае

руководителю

организации

(или

лицу,

его

замещающему),

осуществляющей

образовательную

деятельность.

Спасибо за внимание