Самостоятельная работа №

Тема « Организационно-правовые формы предприятий»

Цель: Изучить основные положения закона организационно-правовой системы

РФ»

Задание

1.Ответить на контрольные вопросы

2. Выполнить классификацию коммерческих предприятий

3. Выполнить схему органов управления акционерного общества

Теоретический материал

Организационно-правовую систему Российской Федерации (РФ) с 1 января 1995 г.

определяет новый Гражданский кодекс РФ.

Согласно Гражданскому кодексу все предприятия в зависимости от основной цели

деятельности подразделяются на некоммерческие и коммерческие.

Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение

прибыли не является их основной целью, и прибыль распределяется между участниками.

Примером

таких

предприятий

являются

различные

потребительские

кооперативы,

общественные или религиозные организации. В дальнейшем названные предприятия не

будут рассматриваться.

Коммерческие

предприятия

в

соответствии

с

их

организационно-правовыми

формами можно классифицировать по нескольким признакам

Хозяйственными

товариществами

и

обществами

признаются

коммерческие

организации

(предприятия)

с

разделенным

на

доли

(вклады)

учредителей

уставным

(складочным) капиталом.

Товарищества, как правило, представляют собой объединение лиц, а общества —

объединения

капиталов.

Основное

отличие

между

объединениями

лиц

и

капиталов

состоит в степени ответственности учредителей перед кредиторами

Хозяйственные

товарищества могут создаваться

как полные товарищества или

товарищества на вере (коммандитное товарищество).

Полное

товарищество

отличается

двумя

основными

признаками:

предпринимательская

деятельность

его

участников

считается

деятельностью

самого

товарищества,

а

по

его

обязательствам

любой

из

участников

отвечает

всем

своим

имуществом,

в

том

числе

и

не

переданным

товариществу

в

качестве

вклада.

Этим

обусловлены

и особенности правового положения

данной формы предприятия и

его

участников.

Прежде всего товарищество основано на лично-доверительных отношениях, ибо

здесь не

исключена ситуация,

когда

сделку от

имени товарищества

заключает один

участник,

а

имущественную

ответственность

по

ней

(при

недостатке

имущества

товарищества) будут нести все участники

Потому не случайно, что полные товарищества появились и развиваются как

форма семейного предпринимательства.

Товарищество на вере или коммандитное, отличается тем, что оно состоит из двух

групп участников.

Одни осуществляют

предпринимательскую деятельность от имени

всего товарищества и при этом несут неограниченную ответственность своим личным

имуществом по его обязательствам. Другие не несут такой ответственности, поскольку их

вклады становятся собственностью товарищества. Для них существует лишь риск утраты

вкладов. Поэтому вкладчики-коммандитисты отстранены от ведения дел в товариществе,

сохраняя лишь право на получение дохода на свои вклады, а также на информацию о

деятельности товарищества.

Общество

с

ограниченной

ответственностью

и

общество

с

дополнительной

ограниченной

ответственностью

—

организационно-правовые

формы

предприятий,

введенные Гражданским кодексом с 1 января 1995 г. вместо товарищества с ограниченной

ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью — это разновидность объединения

капиталов,

не

требующего

личного

участия

своих

членов

в

делах

общества.

Характерными

признаками

этой

формы

предприятий

является

деление

их

уставного

капитала

на

доли

участников

и

отсутствие

ответственности

последних

по

долгам

общества. Имущество общества, включая его уставный капитал, принадлежащий ему

самому или юридическому лицу, не образует объекта долевой собственности участников.

Участники

общества

с

ограниченной

ответственностью

не

отвечают

по

его

обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах

стоимости внесенных ими вкладов.

Для

общества

с

дополнительной

ограниченной

ответственностью

характерны

черты

общества

с

ограниченной

ответственностью,

за

исключением

имущественной

ответственности участников общества.

Опыт

развития

экономики

в

нашей

стране

и

за

рубежом

свидетельствует

об

эффективности

объединения

индивидуальных

капиталов

для

создания

крупных

производственных акционерных обществ. Основная отличительная черта акционерного

общества в сравнении с любым другим хозяйственным обществом заключается в том, что

его

уставный капитал делится на определенное

число одинаковых

долей,

каждая из

которых выражена ценной бумагой — акцией. Поэтому акции одного выпуска должны

иметь одинаковую номинальную стоимость.

Акционеры не отвечают по обязательствам общества, а несут лишь риск убытков

— утраты стоимости принадлежащих им акций.

Акционирование не только достаточно быстро мобилизует капиталы и порождает

разнообразие

способов

их

объединения.

Оно

также

способствует

демократизации

экономики

и

оказывает

существенное

влияние

на

социальные

процессы,

превращая

широкий

слой

людей

в

совладельцев

собственности,

получающих

право

управлять

деятельностью предприятия и участвовать в распределении прибыли.

Основная

масса

действующих

ныне

акционерных

обществ

организована

в

результате процесса приватизации.

Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»

предъявляет определенные требования к уставам акционерных обществ и формирует их

правовую основу.

В

соответствии

с

этим

законом

акционерные

общества

подразделяются

на

открытые

и

закрытые.

В

первом

случае

участники

общества

могут

отчуждать

принадлежащие

им

акции

без

согласия

других

акционеров,

во

втором

акции

распределяются только между участниками. Число акционеров открытого общества не

ограничено, а закрытого — не более 50 человек.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости

акций общества, приобретенных акционерами. Его размер для открытых акционерных

обществ

должен

составлять

не

менее

тысячекратной

суммы

минимального

размера

оплаты труда, а для закрытых обществ — не менее стократной суммы минимального

размера

оплаты

труда,

установленного

действующим

законодательством

на

момент

регистрации

предприятия.

Изменение

уставного

капитала

возможно,

во-первых,

при

изменении номинальной стоимости акций общества, во-вторых, при размещении или

сокращении дополнительных акций. Общество не вправе уменьшать уставный капитал,

если в результате этого его размер станет меньше минимального уставного капитала

общества.

Акционерное общество — одна из наиболее сложных организационно-правовых

форм

предприятий.

Поэтому

в

нем

должно

быть

несколько

органов

управления,

внутреннего и внешнего контроля. В уставе общества четко оговаривается распределение

компетенций

между

этими

органами,

устанавливается

порядок

принятия

решений

и

действий управляющих органов от имени общества, определяется ответственность за

причиненные убытки. Все эти вопросы регламентируются Федеральным законом «Об

акционерных обществах». Согласно ему управляющими органами акционерного общества

являются:

> общее собрание акционеров;

> совет директоров (наблюдательный совет);

> единоличный исполнительный орган (генеральный директор);

Коллективный

исполнительный

орган

(правление,

исполнительный

совет,

исполнительный

директор);

ревизионная

комиссия

(орган

внутреннего

контроля

над

финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества);

> счетная комиссия (постоянно действующий орган общего собрания).

Собрание акционеров является высшим органом управления обществом. Именно

через

участие

в

нем

владельцы

голосующих

акций

реализуют

право

на

участие

в

управлении делами общества.

Однако собрание акционеров может рассматривать и принимать решения только по

тем

вопросам,

которые

отнесены

к

его

компетенции Федеральным

законом,

причем

перечень вопросов не может быть расширен по усмотрению самих акционеров.

Общее собрание акционеров избирает совет директоров и его председателя. Совет

директоров

назначает

единоличный,

а

при

необходимости

—

и

коллегиальный

исполнительный орган. Таким образом, Закон об акционерных обществах, определив

максимально допустимый набор органов управления, оставил акционерам возможность

выбора вариантов их компоновки.

Гражданским

кодексом

вновь

введена

такая

форма

предприятия,

как

производственные кооперативы. Они создаются на основе добровольного объединения

граждан для совместной производственной, хозяйственной или иной деятельности, не

противоречащей законодательству, основанной на личном трудовом или ином участии. В

производственном

кооперативе

всем

участникам

предоставляются

равные

права

в

управлении делами кооператива независимо от размера имущественного взноса.

В

деятельности

производственного

кооператива

могут

принимать

участие

юридические

и

физические

лица,

вносящие

лишь

имущественный

вклад,

но

не

принимающие

личного

участия

в

его

работе.

Это

целесообразно

в

ограниченных

количествах для укрепле ния материальной базы кооператива.

Имущество кооператива образуется за счет денежных и материальных взносов его

членов,

доходов

от

производственной

деятельности,

выкупа арендованных

основных

фондов, а также за счет имущества неделимых (целевых) фондов.

Решение об образовании неделимых фондов принимается членами кооператива

единогласно или квалифицированным большинством, если это предусмотрено уставом.

Членам кооператива преду смотрена значительная льгота по оплате ими паевого взноса: к

моменту регистрации они обязаны внести лишь 10% взноса, а остальные 90% его суммы

необходимо оплатить в течение первого года работы кооператива. Эта льгота может

распространяться и на финансовых участников.

Прибыль и ликвидационная квота делятся в кооперативе не по размеру главных

взносов,

а

по

трудовому

участию.

Лишь

для

финансовых

участников

допустимы

исключения, которые предусматриваются уставом кооператива.

Особая организационно-правовая форма установлена Гражданским кодексом РФ

для государственной и муниципальной собственности. Это унитарное предприятие —

коммерческая организация, не наделенная правами собственности на закрепленное за ней

имущество. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение. Оно является

неделимым

и

не

может

быть

распределено

по

вкладам

(паям),

в

том

числе

между

работниками предприятия.

Унитарное

предприятие

учреждается

по

решению

органов,

уполномоченных

управлять имуществом Российской Федерации, субъектов Федерации и административно-

территориальных образований. Руководитель (директор) такого предприятия назначается

собственником и подотчетен ему, а не общему собранию коллектива или какому-либо

аналогичному органу.

Согласно

Кодексу предприятие

должно

иметь наименование

с

указанием

собственника

его

имущества,

например

«Федеральное

государственное

предприятие», «Областное государственное предприятие».

Уставный фонд унитарного предприятия полностью оплачивается собственником

до государственной регистрации. Такие предприятия могут создавать другие унитарные

предприятия с правом юридического лица путем передачи ему в установленном порядке

части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие). Унитарные

предприятия основываются на праве хозяйственного ведения и оперативного управления.

Различают

также

казенные

предприятия,

которые

создаются

по

решению

Правительства

РФ.

Оно

же

утверждает

устав

и

принимает

решения

о

ликвидации

предприятия. Субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия

несет Российская Федерация.

Неустойчивое

положение

предприятия-собственника

в

условиях

рыночной

экономики очевидно. Не случайно их отсутствие в странах с развитыми рыночными

отношениями. Создаваемые там государственные и муниципальные предприятия обычно

существуют

в

форме

акционерных

обществ

или

обществ

с

ограниченной

ответственностью с полным или иным решающим участием государства как учредителя.

Однако, учитывая традиции общественного сознания и реалии отечественной экономики,

данная форма сохранена не только для государственных и муниципальных предприятий,

но и для тех предприятий, которые были созданы частными лицами и общественными

организациями до принятия нового Гражданского кодекса РФ.

Контрольные вопросы

1.Отличительные признаки коммерческой организации от некоммерческой .

2.Дайте характеристику общества с ограниченной ответственностью и общества с

дополнительной ответственностью

3 Из чего состоит уставной капитал акционерного общества?

4 Преимущества акционерного общества

5 Из чего складывается имущество кооператива?

2 Классификация коммерческих предприятий

Товарищества

Общества

Отличительные признаки товарищества и общества

Ключевые отличительные

признаки

Товарищество (объединение

лиц)

Общество (объединение

капитала)

Наличие правового лица

Участники общества

физические или

юридические лица

Имущество общества( из

чего состоит)

Имущественная

ответственность

Управление обществом

Условие существования

зависит от имущества

членов ?